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成都市石室中學(xué)辦學(xué)章程

時(shí)間:2019-03-01 16:35 瀏覽次數(shù):2252

成都市石室中學(xué)辦學(xué)章程

 

 

第一章 總 則

 

第一條  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和條例,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定本章程。

第二條  成都市石室中學(xué)學(xué)校全稱:四川省成都市石室中學(xué)      曾用名:四川省成都市第四中學(xué)        簡(jiǎn)稱:石室中學(xué)、成都四中


第三條  成都市石室中學(xué)學(xué)校性質(zhì):直屬于成都市教育局的普通公辦中學(xué),全額撥款的事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格。

第四條  辦學(xué)模式:成都市石室中學(xué)學(xué)校實(shí)行“一校多區(qū)”的辦學(xué)模式。各校區(qū)共同傳承石室中學(xué)千年辦學(xué)歷史積淀,共享優(yōu)秀教育文化和辦學(xué)成果,統(tǒng)籌教育教學(xué)管理。


第五條  辦學(xué)宗旨:學(xué)校堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平同志系列重要講話為指導(dǎo),堅(jiān)持立德樹人,全面貫徹教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的人。

第六條  辦學(xué)追求:為領(lǐng)軍人才成長(zhǎng)奠基。


第七條  培養(yǎng)目標(biāo):融合中西方文化,兼?zhèn)淇茖W(xué)與人文素養(yǎng),全面提高素質(zhì)、發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng),為培養(yǎng)時(shí)代需要的專才、通才和英才打好核心素養(yǎng)基礎(chǔ)。

第八條  辦學(xué)思想:傳統(tǒng)·基礎(chǔ)·創(chuàng)造。


第九條  教育行為:堅(jiān)持以安全辦學(xué)為前提,以狠抓質(zhì)量為核心,以師生發(fā)展為根本,以提升品牌為目的;堅(jiān)持以教育科研指導(dǎo)教育改革,以教育改革提高教育效益,以教育效益提高教育質(zhì)量;堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,實(shí)驗(yàn)先進(jìn)模式,使用先進(jìn)手段,健全先進(jìn)制度;堅(jiān)持抓實(shí)課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革、教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè)。


第十條 校訓(xùn):愛國(guó)利民,因時(shí)應(yīng)事,整齊嚴(yán)肅,德達(dá)材實(shí)。教風(fēng):高、嚴(yán)、精、活、專?!案摺敝笇W(xué)高、德高、志高?!皣?yán)”指嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明、嚴(yán)格?!熬敝妇⒕?、精彩?!盎睢敝富罱?、活導(dǎo)、活學(xué)。“?!敝笇W?、專攻、專業(yè)。學(xué)風(fēng):志存高遠(yuǎn)  追求卓越



校旗:綠、紅、黃三色,中間為紅底白字成都市石室中學(xué),字體與注冊(cè)商標(biāo)一致;左上角為橫跨綠紅色的石室中學(xué)?;?。



?;眨簣A形,中間為鐘形篆體“石室”;上部為“成都石室中學(xué)”,字體與注冊(cè)商標(biāo)一致;下部為“CHENG DU SHISHI HIGH SCHOOL”。

校歌:《成都市石室中學(xué)校歌》為葉長(zhǎng)堅(jiān)作詞,劉文晉作曲。

第十一條  學(xué)校地址:石室中學(xué),成都市文廟前街 93 號(hào);石室中學(xué)(北湖校區(qū)),成都市三環(huán)路龍?zhí)读⒔粌?nèi)側(cè)。

 

第二章 組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

 

第十二條  學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教代會(huì)民主管理三位一體的管理體制??梢栽诟餍^(qū)設(shè)立執(zhí)行校長(zhǎng),原則上執(zhí)行校長(zhǎng)只能由校級(jí)班子成員擔(dān)任,執(zhí)行校長(zhǎng)的權(quán)利由校長(zhǎng)授予,按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,履行相應(yīng)職責(zé)。

第十三條  校長(zhǎng)、黨委書記、副校長(zhǎng)由成都市教育局選任。校長(zhǎng)任期按照教育局相關(guān)文件,由局黨組決定。


第十四條  實(shí)行教職工聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效工資制、獎(jiǎng)懲制。全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制。中層干部任期一般為三年。任職期滿后,經(jīng)考核合格可以連任連聘的,須重新任命或聘任,且原則上實(shí)行崗位輪流制。


第十五條  成都市石室中學(xué)建黨委、校務(wù)委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、大宗物品采購(gòu)委員會(huì)、團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)大隊(duì)部。學(xué)校分校區(qū)設(shè)立教育處、教學(xué)處、總務(wù)處、綜合處、研修室、國(guó)際部和現(xiàn)代教育技術(shù)中心。各部門設(shè)主任1名,副主任1—2名。校團(tuán)委書記和少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員各設(shè)1名,享受中層副職待遇。


各處室根據(jù)工作需要設(shè)相應(yīng)的職員崗位。學(xué)校設(shè)年級(jí)組、教研組、備課組。各組設(shè)組長(zhǎng)一名,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)教育處和分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);教研組長(zhǎng)對(duì)教務(wù)處負(fù)責(zé);備課組長(zhǎng)對(duì)教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí)接受年級(jí)組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要,學(xué)??梢詥为?dú)設(shè)立或者聘任中層正職為校長(zhǎng)助理,校長(zhǎng)助理在某一個(gè)方面協(xié)助校長(zhǎng)工作,為方便工作校長(zhǎng)助理可以列席校長(zhǎng)會(huì)。校長(zhǎng)助理在干部選聘、使用、考核中和中層正職享受同等待遇。


第十六條  校長(zhǎng)行使下列權(quán)利:(1)重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,校長(zhǎng)代表校長(zhǎng)辦公會(huì)決定重大行政事務(wù)?!叭匾淮蟆?重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排,大額度資金的使用)決策事項(xiàng)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究形成一致意見,征得學(xué)校黨組織同意后報(bào)教代會(huì)審議表決。


(2)人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部,有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。(3) 財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),校長(zhǎng)可以授權(quán)分管副校長(zhǎng)進(jìn)行審批。(4)教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。在全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育的前提下,校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)學(xué)生發(fā)展的狀況和學(xué)校的具體情況安排教育教學(xué)計(jì)劃,并有權(quán)對(duì)教育教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。


第十七條  校長(zhǎng)履行下列義務(wù):(1)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針。堅(jiān)持依法治校,依法執(zhí)教。認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)和科研工作,切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益。(2)大力推進(jìn)素質(zhì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。(3)堅(jiān)持民主集中制的組織原則,自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。


(4)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。(5)強(qiáng)化法制安全教育,采取有效措施,防止重大安全事故的發(fā)生,保證師生的人身安全。(6)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。(7) 作為學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。


第十八條  副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作,受校長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)某一方面或某幾方面的工作,校長(zhǎng)外出受校長(zhǎng)委托代行校長(zhǎng)職權(quán)。


第十九條  成都市石室中學(xué)黨組織是學(xué)校的政治核心。學(xué)校黨委書記作為學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人,主要職責(zé)是:(1)堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。(2)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的積極性。


(3)加強(qiáng)對(duì)民主黨派的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮民主黨派參政議政的作用。(4)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。(5)積極參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。(6)支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。(7)依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定行使其他權(quán)利。


第二十條    根據(jù)成都市石室中學(xué)工會(huì)會(huì)員規(guī)模建立工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)審委員會(huì),按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《工會(huì)章程》,在學(xué)校黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,與學(xué)校行政緊密合作,獨(dú)立自主地開展工作。把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處,團(tuán)結(jié)教育廣大會(huì)員群眾,努力把工會(huì)建成合格、模范職工之家。認(rèn)真履行工會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用,協(xié)助黨政組織發(fā)動(dòng)教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。


教職工代表大會(huì)是單位民主管理體制的重要組成部分,是職工行使民主權(quán)利,實(shí)行民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的重要形式。根據(jù)《石室中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的精神,教職工代表大會(huì)應(yīng)遵循黨組織領(lǐng)導(dǎo),行政支持,工會(huì)具體實(shí)施,職工積極參與,多方齊抓共治的基本要求。職代會(huì)每年至少召開1次。工會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備工作,黨委領(lǐng)導(dǎo)任教代會(huì)籌備組組長(zhǎng)。教代會(huì)實(shí)行屆期制,每3年或5年為一屆,到期應(yīng)及時(shí)換屆。


教代會(huì)職權(quán):(1)聽取和審議校長(zhǎng)工作報(bào)告;學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;學(xué)校重大改革方案;學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告和校務(wù)公開情況等的報(bào)告。并提出意見和建議;(2)審議通過職工聘用聘任、獎(jiǎng)懲和收入分配辦法、集體合同草案等重要規(guī)章制度;(3)審議決定有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng);4、評(píng)議單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員,提出獎(jiǎng)懲和任免建議。


第二十一條  成都市石室中學(xué)共青團(tuán)、少先隊(duì)組織在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》的規(guī)定積極開展工作。學(xué)校團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),團(tuán)委會(huì)可以提出設(shè)立其他學(xué)生組織。


各級(jí)各類學(xué)生組織要在團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真搞好自身建設(shè),團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)青少年學(xué)生,投身到素質(zhì)教育的實(shí)踐中去,以自身成人成才的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。


第二十二條  學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)校的學(xué)術(shù)組織。學(xué)術(shù)委員會(huì)由9或 11人組成,主席原則上由校長(zhǎng)擔(dān)任,委員由特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、部分有高級(jí)職稱的教研組長(zhǎng)構(gòu)成。學(xué)術(shù)委員會(huì)向校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)。


學(xué)術(shù)委員會(huì)的工作職責(zé)有:(1)對(duì)學(xué)校引進(jìn)和辭退教師提出學(xué)術(shù)建議;(2)對(duì)教師職稱的評(píng)、聘提出最終推薦意見;(3)對(duì)教師的教育、教學(xué)成果進(jìn)行認(rèn)定;(5)對(duì)學(xué)科帶頭人、?。ㄊ校┨丶?jí)教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等學(xué)術(shù)類榮譽(yù)的評(píng)選提出推薦意見;(6)對(duì)教師技能競(jìng)賽和青年教師培養(yǎng)提出指導(dǎo)意見;(7)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提供決策咨詢。


第二十三條  成都市石室中學(xué)校長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校管理重要工作的組織機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,一般每周召開一次兩校區(qū)的集中校長(zhǎng)會(huì)。校長(zhǎng)會(huì)由校長(zhǎng)主持,校長(zhǎng)外出由主持工作的同志主持。參會(huì)人員為校長(zhǎng)、黨委書記、副校長(zhǎng),因工作需要可以安排校長(zhǎng)助理列席校長(zhǎng)會(huì)。


校長(zhǎng)會(huì)的主要內(nèi)容是:貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針以及上級(jí)教育行政部門工作部署;制定并執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;聽取各分管同志工作落實(shí)情況匯報(bào);研究學(xué)校管理中遇到的新情況、新問題,并提出處理意見;討論并決定“三重一大”以外的問題。


對(duì)“三重一大”問題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事決策原則,貫徹民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度,規(guī)范決策行為。對(duì)于有爭(zhēng)議的“三重一大”問題,應(yīng)該調(diào)研以后再議,也可以直接提交教代會(huì)討論。對(duì)于有爭(zhēng)議但不屬于“三重一大”的問題,會(huì)議主持人有權(quán)作最后決定,會(huì)議主持人的決定作為校長(zhǎng)會(huì)議決議執(zhí)行,但需在校長(zhǎng)會(huì)議記錄中予以明確。對(duì)校長(zhǎng)會(huì)決議有異議,可以通過正常渠道表達(dá)自己的意見,也可向上級(jí)主管部門反映,但在決議未作出更改前,校長(zhǎng)會(huì)決議需無條件執(zhí)行。


第二十四條  學(xué)校行政會(huì)議是學(xué)校管理日常工作組織機(jī)構(gòu)。一般每周召開一次行政例會(huì),分校區(qū)舉行會(huì)議。行政例會(huì)由校區(qū)負(fù)責(zé)同志主持,參會(huì)人員為校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))、黨委書記、職能部門負(fù)責(zé)人。團(tuán)委書記和少先隊(duì)輔導(dǎo)員列席行政會(huì)。行政會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)精神,培訓(xùn)干部,研究本校區(qū)的具體工作。對(duì)于行政會(huì)議上有爭(zhēng)議但不屬于“三重一大”的問題,會(huì)議主持人有權(quán)作最后決定,會(huì)議主持人的決定作為行政會(huì)議決議執(zhí)行,但需在行政會(huì)議記錄中予以明確。


第二十五條  成都市石室中學(xué)全面推進(jìn)依法治教、依法行政、依法治校,設(shè)立校長(zhǎng)信箱,廣泛征求教職工、學(xué)生和社會(huì)各界人士對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切;


切實(shí)推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作,成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定事務(wù)公開有關(guān)制度、實(shí)施意見,安排部署并指導(dǎo)各部門開展校務(wù)公開工作,審定重大公開事項(xiàng),研究解決校務(wù)公開工作中遇到的重大問題,考核評(píng)比各部門校務(wù)公開工作開展情況;


領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室應(yīng)設(shè)在工會(huì),辦公室主任由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,協(xié)調(diào)、督促各部門校務(wù)公開工作;校務(wù)公開監(jiān)督小組由單位紀(jì)檢部門、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人及職工代表組成,組長(zhǎng)由紀(jì)檢部門或工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。


第二十六條  各部門制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評(píng)細(xì)則,報(bào)行政會(huì)討論并經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

 

第三章  課程和教育教學(xué)管理

 

第二十七條  成都市石室中學(xué)不斷完善素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,有效減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制班級(jí)人數(shù),科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

第二十八條  學(xué)校充分整合國(guó)家課程、地方課程,突出“集大成、得智慧、善創(chuàng)新”的教學(xué)追求,構(gòu)建 “大成智慧”校本課程體系,著力提升學(xué)生核心素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生潛能,著眼終生發(fā)展,努力為領(lǐng)軍人才的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


第二十九條  在學(xué)科課程建設(shè)中,重點(diǎn)是培養(yǎng)一大批名師、優(yōu)師和特色教師;在活動(dòng)課程建設(shè)中,關(guān)鍵是聚集一批在省市乃至于全國(guó)都有影響的專家型指導(dǎo)教師。

第三十條  學(xué)校建立教育科研先行機(jī)制,加強(qiáng)校本研修,構(gòu)建梯級(jí)教育科研網(wǎng)絡(luò),使教育科研與教育、教學(xué)、管理相統(tǒng)一。


第三十一條  成都市石室中學(xué)堅(jiān)持立德樹人,不斷增強(qiáng)德育的針對(duì)性和時(shí)效性。構(gòu)建“以做人教育為基礎(chǔ),立志成才教育為主線”的德育工作體系。在德育工作體系中,要始終堅(jiān)持把“教會(huì)學(xué)生做人”作為德育工作的終極目標(biāo);把愛國(guó)主義教育、立志成才教育、基礎(chǔ)道德教育和心理素質(zhì)教育作為教育的主要內(nèi)容;


把學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育作為教育的基本途徑,把情感體驗(yàn)和生活教育作為德育的基本方法,不斷豐富和完善“新三生”特色教育。加強(qiáng)德育評(píng)價(jià)體系建設(shè),把針對(duì)性和時(shí)效性作為評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。加強(qiáng)班主任工作,處理好德育和其他各育的關(guān)系,要寓德育于其他各育之中,寓德育于教育教學(xué)活動(dòng)之中。


第三十二條  學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)造最

適宜學(xué)生的教育為目標(biāo),在加強(qiáng)課程建設(shè)的同時(shí),搞好課堂教學(xué)改革,使課堂成為展現(xiàn)師生生命活力,展示師生創(chuàng)造激情的殿堂。在課堂教學(xué)中,要努力使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識(shí)能力、興趣特長(zhǎng)、心理體魄等方面都得到充分的發(fā)展。


第三十三條  成都市石室中學(xué)重視體育、藝術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)和心理健康教育。始終堅(jiān)持科技活動(dòng)類課程和人文社會(huì)學(xué)科課程同步發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)意能力和創(chuàng)造個(gè)性,把科學(xué)與人文并重落實(shí)在課程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),全面提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)。


第三十四條  學(xué)校樹立正確的人才觀和教學(xué)觀。教學(xué)過程是學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)生在教師的主導(dǎo)作用下積極主動(dòng)的發(fā)展過程。學(xué)校應(yīng)提供學(xué)生個(gè)體差異發(fā)展的教學(xué)條件,用課程的多樣性,教學(xué)計(jì)劃的靈活性,教育活動(dòng)的豐富性,來發(fā)展和展示學(xué)生的發(fā)展能力。教學(xué)過程中,要為不同稟賦和潛能的學(xué)生創(chuàng)設(shè)可選擇發(fā)展的時(shí)間和空間,使他們?cè)诓煌陌l(fā)展方向和不同的發(fā)展層次上得到最大程度的充分發(fā)展。


第三十五條  學(xué)生的發(fā)展應(yīng)包括為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)所作的知識(shí)和能力準(zhǔn)備,為進(jìn)入社會(huì)所作的才能和品德準(zhǔn)備,為自身幸福所作的身體和心理的準(zhǔn)備。學(xué)校要在正確的素質(zhì)教育觀和質(zhì)量觀的指導(dǎo)下,做好教育教學(xué)評(píng)價(jià)工作,要把學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和提高作為衡量教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。


第三十六條  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育考試制度。按上級(jí)教育行政部門規(guī)定組織好期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及各學(xué)科的畢業(yè)、升學(xué)考試或考查。以過程性評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)為重點(diǎn),努力構(gòu)建教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系。


第三十七條  學(xué)校的教學(xué)組織形式是以班級(jí)授課制為基礎(chǔ),積極探索和實(shí)踐多種形式的分層、分類教學(xué)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合選課走班制,并對(duì)特長(zhǎng)生實(shí)行導(dǎo)師制。

第三十八條  學(xué)校不斷加強(qiáng)教育信息化建設(shè),努力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。

 

第四章  財(cái)與物的管理

 

第三十九條  財(cái)與物的管理的目標(biāo)是“服務(wù)教育,追求效益”。堅(jiān)持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的原則,積極推進(jìn)后勤工作標(biāo)準(zhǔn)化改革和后勤服務(wù)社會(huì)化的實(shí)踐探索。強(qiáng)調(diào)環(huán)境的育人性、設(shè)施的先進(jìn)性。服務(wù)與管理必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)有利于師生的學(xué)習(xí)與生活,有利于提高教育效益與質(zhì)量,有利于學(xué)校的改革與發(fā)展。堅(jiān)持需要與可能的結(jié)合,硬件與軟件的同步,設(shè)施與人員素質(zhì)的協(xié)調(diào)的原則。


第四十條  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,健全財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉辦學(xué),搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

第四十一條  加強(qiáng)校舍安全、校產(chǎn)和物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。


第四十二條  切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)持做好防火、防盜、防電、防毒工作,堅(jiān)持抓好飲食衛(wèi)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患,確保學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

第四十三條  規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律。

 

第五章 教職員工

 

第四十四條  學(xué)校嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定選聘教師,努力形成以教育專家、特級(jí)教師為龍頭,各級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師為骨干的優(yōu)秀教師群體,創(chuàng)建一支師德高尚、理念先進(jìn)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、教藝精湛、精于研究、善于合作、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的具有石室文化底蘊(yùn)和鮮明個(gè)性特色的新型教師隊(duì)伍。


第四十五條  教職員工是辦好學(xué)校的主體力量。學(xué)校必須尊重知識(shí)、尊重人才,切實(shí)維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。學(xué)校教職員工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。


第四十六條  學(xué)校保證教師充分享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。教師必須依法履行教師法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。


第四十七條  教師享有下列權(quán)利:

(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(二)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);


(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。


第四十八條  教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);


(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;


(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。


第四十九條  學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。教師、職員應(yīng)履行聘約,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,保質(zhì)保量完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五十條  學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。


第五十一條學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)并支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。

第五十二條  學(xué)校在保障教師、職員享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上,實(shí)行崗位績(jī)效工資制,努力改善教師、職員的工作條件和生活條件。


第五十三條  學(xué)校每(期)年對(duì)教師、職員的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)依據(jù)學(xué)校管理制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第五十四條  學(xué)校教職員工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績(jī)優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師、職員,可按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。


第五十五條  教師有下列情形之一的,學(xué)校將給予相應(yīng)的處理直至解除聘用合同。

(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;

(二)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

(三)品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;


(四)嚴(yán)重違反學(xué)?!墩鲁獭泛蛯W(xué)校規(guī)章制度,給學(xué)校工作造成嚴(yán)重影響的;

(五)學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)當(dāng)受到處理的;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的不適合做教師的。


第五十六條  對(duì)職員和工人的處理按照聘用合同約定執(zhí)行。

第五十七條  教師、職員因個(gè)人重大工作過失,給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的,學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。

第五十八條  學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益,在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下,綜合處、后勤部門具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理服務(wù)工作。


第五十九條  學(xué)校設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幚聿环?,可向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組提出申訴意見,并可向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴,直至按法定程序向人民法院提起訴訟。

 

第六章 學(xué) 生

 

第六十條  凡被本校錄取或按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校依據(jù)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理。

第六十一條  對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)和對(duì)學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生,給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評(píng)和處分。


第六十二條  學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供資助,或申報(bào)上級(jí)部門給予助學(xué)金資助。


第六十三條  學(xué)生享有下列權(quán)利:

(一)參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng),使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;

(二)在思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面獲得公正評(píng)價(jià),完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、畢業(yè)證書。


(三)對(duì)學(xué)校給予的處分或者處理有異議,向?qū)W?;蛘呓逃姓块T提出申訴;對(duì)學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。


第六十四條  學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守法律法規(guī)和學(xué)校管理制度;

(二)努力學(xué)習(xí),立志成才;


(三)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;

(四)按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

 

第七章 附 則

 

第六十五條  本章程須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過,并報(bào)成都市教育局備案。

第六十六條  學(xué)校行政會(huì)、教代會(huì)代表、工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的教代會(huì)代表聯(lián)名可以提出修改章程的建議,章程的修改須經(jīng)教代會(huì)三分之二以上的代表同意,并報(bào)成都市教育局備案。


第六十七條  學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章相抵觸的,一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章為準(zhǔn)。

第六十八條  本章程解釋權(quán)屬于成都市石室中學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)。

第六十九條  本章程于2016年1月 20日學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過,即日起執(zhí)行。

 

附件1:成都市石室中學(xué)校歌



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