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綿陽南山中學(xué)雙語學(xué)校學(xué)校管理理念

時間:2019-03-26 14:48 瀏覽次數(shù):2323

綿陽南山中學(xué)雙語學(xué)校學(xué)校管理理念


1. 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制:領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,職責(zé)明確,措施具體,執(zhí)行得力,人員精干、務(wù)實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員20人,其中校級領(lǐng)導(dǎo)7人,中層干部13人,學(xué)校設(shè)四處兩辦一室,領(lǐng)導(dǎo)分工明確,團結(jié)協(xié)作,起到了模范帶頭作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī),把學(xué)校工作納入了法制化軌道,建立建全各種規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué),依法執(zhí)教的管理要求,建立建全各種規(guī)章制。牢固樹立法律意識、安全意識、質(zhì)量意識?!   ?/span>

 

2.我校始終堅持教師資格、職務(wù)聘任制度。有一整套教師考核制度,有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和實施細則。教師熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,制定各項規(guī)章制度,使我校教學(xué)常規(guī)規(guī)范有序,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。全校教職工講學(xué)習(xí)、講正氣、講師德。有80%的教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù),能使用計算機進行輔助教學(xué)。    

 

3. 我校德育工作: 緊跟時代步伐,與時俱進,有針對性和實效性,建立了德育教育基地,每月開展一次德育實踐活動,著力開展學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,珍惜勞動成果,注重勤儉節(jié)約。認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作條例,認(rèn)真實施中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),積極開展體育活動,每年每學(xué)期定期開展運動會。寢室文化豐富健康,定期評出文明衛(wèi)生寢室,給予表彰。形成了“四條育人線(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人),全方位、多層次、全程跟蹤管理的育人模式,為學(xué)生提供寧靜舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。    

 

4、我校教學(xué)工作:首先:根據(jù)國家課程方案,開足開齊國家課程、地方課程、在校本課程中率先在綿陽開設(shè)書法課、形體課、科技課等,合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)和休息時間,保證學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適量。其次:充分利用小班優(yōu)勢,在課堂教學(xué)中實施“精、活、實兼容,知、能、情并進”,落實“面向全體、降低重心、夯實基礎(chǔ)、分層推進、整體提高”, 提高課堂教學(xué)效率?!   ?/span>

 

第三:堅持“月月考、周周清、天天輔,讓學(xué)生人人成才”的教學(xué)特色,教學(xué)常規(guī)管理制度完善,各項檢查、督促措施落實。堅持做到七個“一月常規(guī)”:一月一次全校年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次分(部)年級:年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次全校教學(xué)常規(guī)大檢查(與隨堂抽查相結(jié)合);一月一次全校統(tǒng)考(月考);一月一次教學(xué)常規(guī)通報和獎懲;一月一次班科教師聯(lián)系會;一月一次(部)年級召開學(xué)生會,就學(xué)月教學(xué)工作進行總結(jié)、表彰。堅持做到五個“一周常規(guī)”:一周一次處室領(lǐng)導(dǎo)碰頭會;一周一次教務(wù)處工作例會(周一第一節(jié));一周一次教學(xué)研究活動(單周教研組、雙周備課組);一周一次教學(xué)資料收集、檢查、整理(聽課記錄、周周清樣卷或周練樣卷、天天輔記錄表、教研組(備課組)活動記錄;一周一次教學(xué)工作通報?!   ?/span>

 

笫四:堅持抓好集體備課,努力提高課堂效益:學(xué)校專門行文《關(guān)于進一步加強備課組建設(shè),提高課堂效益的通知》,要求教師必須堅持集體備課,認(rèn)真落實做好“三個五”即“五備”:備教材、備學(xué)生、備重難點、備練習(xí)、備輔導(dǎo)反饋。 要求備課組“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人;“五統(tǒng)一”:教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進度統(tǒng)一、教學(xué)重難點統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。堅持教師周周聽課、推門聽課。每周備課組都得有教師上合格課、示范課、研究課等。學(xué)校每兩年舉辦一屆青年教師課堂教學(xué)展示活動?!   ?/span>

 

笫五:抓師培促教改:學(xué)校雖有大批優(yōu)秀中青年教師隊伍,但不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),重視課程改革仍任重道遠,學(xué)校堅持首先抓好校本培訓(xùn),學(xué)校先后開展了現(xiàn)代教肓技術(shù)培訓(xùn),普通話培訓(xùn),實驗教學(xué)操作技能大賽,教學(xué)業(yè)務(wù)知識水平考試,人人參與制作一件多媒體教學(xué)課件,學(xué)期末上交一篇教育教學(xué)論文。再次是通過請進來送出去的辦法來提高教師教技水平。教改實驗課題以學(xué)生為主體,以課堂為主陣地。學(xué)?,F(xiàn)有國家級課題1個,市級課題1個,教研組重視對教育案例的剖析、研究;60%以上的教師參加了校級以上教育科研或?qū)嶒烅椖康难芯?,教師每人每期都有教研教改論文,教師發(fā)表論文獲獎數(shù)篇,學(xué)校自編教師優(yōu)秀論文集共4期?!   ?/span>

 

5、我校后勤工作:  以服務(wù)育人為宗旨,強調(diào)換位思考,后勤工作人員都能吃苦耐勞.甘當(dāng)人梯.職員工作制度健全,責(zé)任明確.服務(wù)到位,為教育教學(xué)提供有力保障,為了全方位高質(zhì)量服務(wù)師。我校非常重視食堂衛(wèi)生和食品安全工作,建立健全了各項管理制度,校醫(yī)檢查監(jiān)督執(zhí)行。我校還引入學(xué)生會、團委會、教代會參與食堂管理,派專人負(fù)責(zé)監(jiān)管食堂飲食衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量。并進行經(jīng)常性檢查和治理。學(xué)校食堂、宿舍等生活設(shè)施的管理令師生滿意。后勤財務(wù)工作制度健全,嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度,預(yù)決算內(nèi)外經(jīng)費收支均按省、市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校每年都接受財政局、市審計局、市教育局等有關(guān)部門的財務(wù)專項檢查,財務(wù)管理得到檢查部門的好評?! ?/span>


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