綿陽南山中學雙語學校學校管理理念

時間:2019-03-26 14:48 瀏覽次數(shù):2317

綿陽南山中學雙語學校學校管理理念


1. 學校實行校長負責制:領導班子結構合理,職責明確,措施具體,執(zhí)行得力,人員精干、務實。學校領導班子現(xiàn)有成員20人,其中校級領導7人,中層干部13人,學校設四處兩辦一室,領導分工明確,團結協(xié)作,起到了模范帶頭作用。認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī),把學校工作納入了法制化軌道,建立建全各種規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行依法辦學,規(guī)范辦學,依法執(zhí)教的管理要求,建立建全各種規(guī)章制。牢固樹立法律意識、安全意識、質量意識?!   ?/span>

 

2.我校始終堅持教師資格、職務聘任制度。有一整套教師考核制度,有具體的考核標準和實施細則。教師熱愛教育事業(yè),熱愛學生,制定各項規(guī)章制度,使我校教學常規(guī)規(guī)范有序,形成良好的教學風氣。全校教職工講學習、講正氣、講師德。有80%的教師掌握現(xiàn)代信息技術,能使用計算機進行輔助教學?!   ?/span>

 

3. 我校德育工作: 緊跟時代步伐,與時俱進,有針對性和實效性,建立了德育教育基地,每月開展一次德育實踐活動,著力開展學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣、學習方法,激發(fā)學生的學習內驅力、養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣,珍惜勞動成果,注重勤儉節(jié)約。認真貫徹體衛(wèi)工作條例,認真實施中學生體育合格標準,積極開展體育活動,每年每學期定期開展運動會。寢室文化豐富健康,定期評出文明衛(wèi)生寢室,給予表彰。形成了“四條育人線(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人),全方位、多層次、全程跟蹤管理的育人模式,為學生提供寧靜舒適的學習生活環(huán)境?!   ?/span>

 

4、我校教學工作:首先:根據(jù)國家課程方案,開足開齊國家課程、地方課程、在校本課程中率先在綿陽開設書法課、形體課、科技課等,合理安排學生學習和休息時間,保證學生學業(yè)負擔適量。其次:充分利用小班優(yōu)勢,在課堂教學中實施“精、活、實兼容,知、能、情并進”,落實“面向全體、降低重心、夯實基礎、分層推進、整體提高”, 提高課堂教學效率。    

 

第三:堅持“月月考、周周清、天天輔,讓學生人人成才”的教學特色,教學常規(guī)管理制度完善,各項檢查、督促措施落實。堅持做到七個“一月常規(guī)”:一月一次全校年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次分(部)年級:年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次全校教學常規(guī)大檢查(與隨堂抽查相結合);一月一次全校統(tǒng)考(月考);一月一次教學常規(guī)通報和獎懲;一月一次班科教師聯(lián)系會;一月一次(部)年級召開學生會,就學月教學工作進行總結、表彰。堅持做到五個“一周常規(guī)”:一周一次處室領導碰頭會;一周一次教務處工作例會(周一第一節(jié));一周一次教學研究活動(單周教研組、雙周備課組);一周一次教學資料收集、檢查、整理(聽課記錄、周周清樣卷或周練樣卷、天天輔記錄表、教研組(備課組)活動記錄;一周一次教學工作通報?!   ?/span>

 

笫四:堅持抓好集體備課,努力提高課堂效益:學校專門行文《關于進一步加強備課組建設,提高課堂效益的通知》,要求教師必須堅持集體備課,認真落實做好“三個五”即“五備”:備教材、備學生、備重難點、備練習、備輔導反饋。 要求備課組“五定”:定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發(fā)言人;“五統(tǒng)一”:教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、教學重難點統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。堅持教師周周聽課、推門聽課。每周備課組都得有教師上合格課、示范課、研究課等。學校每兩年舉辦一屆青年教師課堂教學展示活動?!   ?/span>

 

笫五:抓師培促教改:學校雖有大批優(yōu)秀中青年教師隊伍,但不斷提高業(yè)務素質,重視課程改革仍任重道遠,學校堅持首先抓好校本培訓,學校先后開展了現(xiàn)代教肓技術培訓,普通話培訓,實驗教學操作技能大賽,教學業(yè)務知識水平考試,人人參與制作一件多媒體教學課件,學期末上交一篇教育教學論文。再次是通過請進來送出去的辦法來提高教師教技水平。教改實驗課題以學生為主體,以課堂為主陣地。學?,F(xiàn)有國家級課題1個,市級課題1個,教研組重視對教育案例的剖析、研究;60%以上的教師參加了校級以上教育科研或實驗項目的研究,教師每人每期都有教研教改論文,教師發(fā)表論文獲獎數(shù)篇,學校自編教師優(yōu)秀論文集共4期?!   ?/span>

 

5、我校后勤工作:  以服務育人為宗旨,強調換位思考,后勤工作人員都能吃苦耐勞.甘當人梯.職員工作制度健全,責任明確.服務到位,為教育教學提供有力保障,為了全方位高質量服務師。我校非常重視食堂衛(wèi)生和食品安全工作,建立健全了各項管理制度,校醫(yī)檢查監(jiān)督執(zhí)行。我校還引入學生會、團委會、教代會參與食堂管理,派專人負責監(jiān)管食堂飲食衛(wèi)生及服務質量。并進行經(jīng)常性檢查和治理。學校食堂、宿舍等生活設施的管理令師生滿意。后勤財務工作制度健全,嚴格遵守財經(jīng)制度,預決算內外經(jīng)費收支均按省、市有關部門規(guī)定執(zhí)行。學校每年都接受財政局、市審計局、市教育局等有關部門的財務專項檢查,財務管理得到檢查部門的好評?! ?/span>


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