雖然每個學校辦學規(guī)模,學校環(huán)境,教學設備,師資力量都是有差別的,但是每個學校都是嚴格按照財政、物價和教育主管部門核定的標準收費,以下是小編為同學們整理成都市鹽道街中學的收費標準,希望對同學們有所幫助。
成都市鹽道街中學暫未公布2020年收費標準,大家可打電話到招生辦公室進行詳細咨詢,有最新資訊我們會第一時間進行更新,更多最新信息請關注四川初升高升學網。
成都市鹽道街中學舉行第72期青年教師培訓
10月17日18:00-20:00,在南區(qū)三樓大會議室舉行第72期青年教師培訓,由教科室肖龍云主任主持。青年教師匯報了在錦江區(qū)教學督導活動中的心得體會。
培訓會上,理科組和文科組老師進行了熱烈的討論和交流。青年教師都統(tǒng)一了認識,今后要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點——讓課堂上學生參與度高、活動量大,整個課堂學生陽光自信、聰慧大氣,充分體現“教師主導、學生主體”的課堂樣態(tài)。
大家也反思了自己的不足,交換了改進意見——教師引導方法還要更豐富靈活,還要注重學生思維能力的培育,以提高學科核心素養(yǎng)。初中部英語組鄭媛、何巧總結了區(qū)督導組聽課的點評意見,然后結合自己上課的感受和自己的反思進行了闡述,英語課堂應多注重學生課堂的表達,培養(yǎng)學生的表達能力和理解能力。
培訓會上,曹怡老師匯報了自己外出培訓的收獲,就5G技術在教學中如何運用進行了展示和交流,如虛擬現實教學、AI教育教學評測、校園智能化管理等。
曹老師認為青年教師要努力鉆研,多了解、多學習前言的教育技術,把技術更好地運用到學科教學中去,促進教師專業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)展學生核心素養(yǎng)。
最后肖云龍主任就青年教師培訓積分制升班情況進行了說明,表揚了以優(yōu)異的成績升班的青年教師,他們在師德師風、教學業(yè)績、教育科研等方面突出表現。
希望青年教師百尺竿頭更進一步,堅持政治學習和業(yè)務學習,提高個人政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng),加強教育教學研究,做“四有”好教師,做學生的“四個引路人”。
2019年10月16日上午,錦江區(qū)教育局對我校進行教育教學督導工作。中教科盧群英科長等到校了解學校教育教學情況,錦江區(qū)進修校凌虹副校長帶領區(qū)教研員等20多名骨干教師督導教育教學工作,我校責任督學易曉老師全程參與了此次督導。
督導組一行對學校教育教學常規(guī)管理、學生學習情況等各項工作進行了全面了解。凌虹副校長帶領教研員和骨干教師深入課堂,聽課多達57節(jié),并與相關學科教師進行了1個多小時交流研討,對我校教師在課堂環(huán)節(jié)表現出來的教學實力和風采風貌給予了高度評價。
盧科長與我校蔣光平校長、吳勇常務副校長等領導深入交流,了解高三師生的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,并對學校發(fā)展提出了建設性意見;責任督學易曉老師對我校學生進行了問卷調查。
同時和家長進行了電話交流,深入了解學生在學習和生活過程中遇到的困難,全方位了解教育教學實施情況;我校教師全程參與聽課,老師們受益匪淺,收獲很大。
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作者:csg7
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