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一、2025年達州市大竹縣文星中學是不是封閉式管理
學?，F(xiàn)有硬件設施能滿足現(xiàn)代化教學需求；學生宿舍逐步使用上床下桌式全新寢具，空間充足；三個學生餐廳均采用集團化管理，菜品安全健康、種類多樣、色味俱佳。
二、達州市大竹縣文星中學近期活動
【校內資訊】碩果映新年，攬勝學期末——大竹縣文星中學召開期末教職工大會
校黨支部書記廖季飛組織全體教職工學習貫徹大竹縣縣級領導干部和鄉(xiāng)科級主要負責同志學習貫徹黨的二十屆三中全會精神讀書班的精神，引導教職工在日常工作中自覺踐行正確的意識形態(tài)導向。廖書記帶領大家進行師風師德學習，他列舉了一些在教育領域發(fā)生的意識形態(tài)相關案例，包括正面典型和反面警示案例，增強了教職工對意識形態(tài)工作重要性的認識。廖書記還組織學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。
各位校長對分管板塊從意識形態(tài)、廉潔自律、理論學習和履職盡責方面，對本學期工作進行了述職報告。通過報告，教職工們看到了校管理層在履行自身職責、應對各類挑戰(zhàn)時所做出的努力，增強了對學校意識形態(tài)工作領導的信心，同時也促進了校管理層與教職工之間就意識形態(tài)工作的溝通。各處室負責人從年度考核、后勤總務、安全教育、教學教研等角度布置了期末的掃尾工作，確保各項教育教學活動能正常開展。
會計肖繼紅對本學期我校的收支進行了詳細說明。公布收支細節(jié)符合相關財務管理規(guī)定和政策要求，確保學校財務工作的合規(guī)性；同時，這些收支細節(jié)也可以作為財務問責的依據(jù)，根據(jù)公布的信息進行追責問責，能有效防止出現(xiàn)財務問題或違規(guī)行為。財務收支的公布，能讓教職工清晰了解學校資金的來源與去向，強化了財務監(jiān)督；能讓教職工感受到學校對他們的尊重和信任，增強教職工對學校管理團隊的信任度。
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